今年，延安公路管理局以大力开展“四个文明”建设为引领，狠抓精神文明、物质文明、政治文明、行业文明建设，不断繁荣公路文化，积极开展省级文明单位创建活动。

为了继续搞好精神文明建设，发扬成绩、与时俱进、开拓创新、再创佳绩，力争创建省级文明单位。该局抓班子，重创建，形成了良好的工作氛围。党政领导对文明创建工作高度重视，协调有力，建立了“党政统一领导、党政工齐抓共管”的组织领导体系。坚持民主集中制原则和“三会一课”制度，完善了内部管理规定，使各项工作程序制度化、管理规范化。实行分级管理、责权明确的目标责任制，统筹规划创建目标任务，整体部署和推进创建工作，将创建工作纳入“党委工作要点”和“行政工作要点”，制定创建工作计划，做到两个文明统一部署和考核。特别注重宣传和发动群众积极参与，保持了群众性创建活动经常化。按照“文明服务窗口”的标准对各级机关院落进行了美化，加强道班房和收费站、超限站等窗口单位的卫生管理，建立室内卫生责任制，美化办公环境，做到环境优美，卫生整洁，布置合理。围绕公路养护中心工作，坚持思想政治教育工作常抓不懈，教育全体职工树立正确的世界观、人生观和全心全意为人民服务的意识。以“十七大精神”和“八荣八耻”内容作为学习载体，把创建工作的出发点和落脚点放在为公路建设和发展提供优质服务上，积极开展以警示教育为主的党风廉政和行风廉政教育，积极宣传贯彻行风建设，在相关服务单位聘请行风监督员，主动接受社会监督。

总之，延安公路管理局在建成“市级文明单位标兵”的基础上，把创建“省级文明单位”作为努力方向，在干部职工中积极组织开展“创佳评差”、塑造行业新形象等活动，教育职工树立全心全意为人民服务的宗旨，争取为群众提供优质服务，把社会的满意度作为衡量工作质量的标准。